A Neoenergia iniciou uma nova turma da Escola de Eletricistas
com a participação feminina, na cidade do Cabo de Santo Agostinho. Com cerca de
100 mulheres já atuando diariamente na operação em todo o Estado, a empresa
quer avançar ainda mais no processo de equidade de gênero, principalmente nas
atividades que há até pouco tempo eram dominadas pelos homens. Nesta nova turma
que está sendo realizada no Cabo, aproximadamente 50% dos alunos são mulheres.
A intenção é aproveitar ao máximo dos formados nos quadros da própria
Neoenergia e aumentar o número de profissionais nas ruas da cidade, que
atualmente possui cinco eletricistas do sexo feminino. Além do Cabo, outra
cidade que também começou uma nova turma foi Caruaru.
O curso terá duração de aproximadamente três meses, em formato
integral, com aulas de manhã e de tarde, de segunda a sexta, com a
possibilidade de algumas serem realizadas aos sábados. Todo o conteúdo será
ministrado pelo Senai. A Escola de Eletricistas iniciará no formato online. As
aulas práticas serão presenciais. Todos os participantes receberão auxílio
transporte e refeição.
A Neoenergia já promoveu 69 turmas da Escola de Eletricistas em
Pernambuco, formou 1.655 alunos, sendo 136 mulheres, e contratou 1299
profissionais formados por meio da iniciativa, sendo 99 do sexo feminino.
A ampliação das oportunidades para mulheres está alinhada ao
compromisso da Neoenergia com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
(ODS), especialmente o de número 5, sobre igualdade de gênero. Além dessa
iniciativa, internamente, a companhia atua com um Programa de Diversidade que
tem como foco promover um ambiente de trabalho de inclusão, respeito às
diversidades, empoderamento e combate ao preconceito. Os processos de Recursos
Humanos foram revisados e a empresa passou a promover processos seletivos mais
inclusivos e formar lideranças para gestão da diversidade.
Escola de Eletricistas
Escola de Eletricistas é realizada pela Neoenergia desde 2013 e
já capacitou mais de 4,4 mil alunos nos estados da Bahia, Pernambuco, Rio
Grande do Norte e São Paulo e Brasília. Desse total, 3.359 alunos foram
contratados pelas empresas do grupo, sendo 277 mulheres. Em 2019, a Neoenergia
promoveu uma iniciativa pioneira ao criar as primeiras turmas exclusivamente
para mulheres, a fim de promover a equidade de gênero, diversidade e inclusão.
Neste ano serão abertas mais 29 turmas mistas.
